悟空HRM
悟空hrm是一款功能强大、全面且高效的人力资源管理工具，能够帮助企业实现人力资源管理的智能化，更加高效的进行工作，提升企业的管理效率和竞争力，它涵盖了人力资源管理的各个环节，为企业提供一站式的人力资源解决管理平台。
悟空hrm的功能：
1.档案管理：详细记录员工的基本信息、合同信息、财务信息等，对公司整体人才信息进行全面的把控。
2.考勤管理：支持坐班范围打卡和外勤异地打卡，满足不同岗位员工的考勤需求，员工可自助查看考勤明细与假期信息。
3.薪资管理：可对不同岗位、职级的员工设置不同的计薪方式，满足企业多样化的薪资结构需求。
4.绩效管理：提供多种考核方式，从多个维度衡量员工业绩完成情况，提供更全面的考核结果，提高业绩完成度。
悟空hrm的特点：
员工组织管理
员工档案的详尽记述，全面把控人才动态，多维度了解员工信息，不仅能够为员工后期培养提供基础，也可为员工发展和人才战略调整提供依据。员工档案管理员工入、调、转、离等异动信息全面记录,协助企业人才战略的调整。对企业组织架构提供横向和纵向多元展示方法，整体把握企业人力资源持有状况。
招聘管理
招聘计划的自定义设置，计划实施情况实时记录，相关部门共同审阅。各个部门都可以建立自己的人才简历库，更有针对性地筛选人才。实现一站式招聘管理，自动归集并智能解析多渠道简历，提高人资部门工作效率。多维度数据统计与分析, 提高招聘质量。
薪资管理
悟空hrm提供先进的薪酬管理机制，支持多种计薪规则，在系统自动准确计算的基础上，既展示了企业对员工所得的重视，也满足了不同企业的薪资管理需求。多样的薪资模式、强大的计算能力、薪资信息全方位展示,帮助企业及时调整薪资发放结构，最大化企业效益。
社保管理
新员工一键参保，帮助企业在线管理员工社保信息，使复杂的社保管理变的简单快捷，给与员工安全感的同时，增强人资工作效率。自定义参保方案、多维度查询与一键导出, 以列表的形式，更直观有序地展现员工社保信息，为员工规划提供依据。
绩效管理
绩效计划制定，考核结果评定，绩效结果应用，绩效档案生成等功能，展现员工绩效进度，促进员工绩效完成度，为薪酬、晋升等调整提供依据。多样化考核方式，配置考核流程，多维度绩效评定,调动全员积极性.
员工自助管理
员工待办事项、岗位、档案、社保、工资条、绩效等所有与自身工作相关的信息均可从员工自助端口点击查看。员工所有相关信息一览无余,支持员工自行补充档案,填写绩效考核内容与工作完成情况。支持上级领导对其内容进行评论与点赞，丰富工作反馈方式。
悟空HRM怎么用
该软件个人账号无法进行登录，需要输入企业ID或者是联系相关工作人员获取账号和密码之后才能够进入软件。
